Жизнь хороша!
К вопросу о бюрократии.
приходит письмо от начальства - всем заполнить таблицу, кто с какими проектами работал.
Начинаем обсуждать, надо ли туда писать все проекты, проекты за сентябрь, проекты которые закончены, проекты к которым приложил руку и тд.
Следом приходит второе письмо - проекты, по которым работали день-два не писать, только те, по которым плотненько трудились.
Все живо обсуждают, кто по каком проекту работал и сколько. На полчаса весь офис трудоустроен.
Живо вспомнился МЧС, где мы писали графики по составлению графиков, по составлению графиков (циклично) а потом отчеты по заполнению графиков составления графиков составления отчетов. Слава всему мирозданию, что такого уровня долбоебической отчетности как в госструктурах нет больше нигде, наверное это потому, что капиталистам хочется, чтобы сотрудники иногда работали.
Самое занятное, что работает у нас программа documule, в эту самую докумулю надо каждые день отмечать чем занимаешься. Девушки, внедряющие программу чуть не каждый день рассылают грозные и слезные шедевры эпистолярного жанра, побуждающие сотрудников не только логиниться и отмечать текущий проект, но и грузить все документы, чертежи и изменения к оным через оную программу на сервак.
Я задаюсь вопросом - есть сервер с четко установленной, отработанной структурой загрузки документации - нахрена все это дублировать? ну и обратно же, через какую жопу работает докумуля, если все всё равно составляют графики отчетности по проектам?
Не понять мне всех этих тонкостей документооборота. Отсталый я.

@темы: Всякая хрень

Комментарии
12.09.2013 в 15:23

душная гомофобная троллолита
Я тебе объясню в чем фишка.
Во времена когда внезапно грянул проект "Электронная Россия", все госструктуры верхнего и среднего уровня также ВНЕЗАПНО обязали перейти на электронный документооборот.
Диры побухтели и вбили в яндекс "документооборот".
На выходе получили всякие документумы и иже с ним.
Диры глянули ценник для корпораций и обрадовались - перед ними забрезжила перспектива попилить.
Купили и попилили.
Особую попоболь у директоров вызвал тот факт, что на доработку и мало-мальскую эксплуатацию систем документооборота ежегодно требовалось денежных средств, сопоставимых со стоимостью самого продукта.
Растить свой персонал в ГИВЦ-ах получалось плохо - персонал у ходил в коммерцию, ибо таким спецам там предлагали зарплату уровня министра.
Вот так и сидят в некоторых госструктурках мощные системы, недопиленные напильником под нужды заказчика и с айти-сопровождением из студентов.
12.09.2013 в 16:21

Жизнь хороша!
у нас-то контора буржуинская и капиталистическая по самый небалуй.
12.09.2013 в 16:29

душная гомофобная троллолита
Morceleb, В крупных корпорациях работают те же законы, что и в госструктурах.
Никогда не наблюдал движухи "Кто из подчиненных и в каком порядке должен входит в зал за боссом"?
12.09.2013 в 17:09

Жизнь хороша!
Ну, наверное у нас не настолько большая и грозная контора)

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии
Получать уведомления о новых комментариях на E-mail